Компания «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС» — это сообщество профессионалов. Мы все разные, но нас объединяет одно: преданность делу и компании, служение на благо общества. Каждый сотрудник представляет для компании ценность. Ценны его опыт, идеи, его вклад в общее дело. Компания учитывает индивидуальные способности каждого работника и предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста.
Наши ценности
Корпоративные ценности «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС» — это основа, на которой стоит наша компания.
Принципы, которые разделяют все сотрудники предприятия, делают наш коллектив тем сильным единым организмом, который способен добиваться поставленных целей. Ценности компании просты и понятны каждому сотруднику, они — ориентир, который определяет, для чего мы работаем, в каком направлении мы должны двигаться и какие правила при этом соблюдать.
Наши компетенции
В нашей компании существует прозрачная система оценки персонала по компетенциям, которая предоставляет возможность определить и максимально эффективно использовать индивидуальные особенности каждого сотрудника. Также эта система дает понимание работникам, в каком именно направлении необходимо развиваться.
Процесс отбора
Одной из главных составляющих успеха в нашей компании являются люди.
Наша деятельность направлена на восстановление и укрепление здоровья человека, поэтому ошибок в подборе персонала быть не должно. Профессиональные и личностные качества, разделение и принятие ценностей компании – все это учитывается при отборе персонала на вакансии. Компания уделяет самое пристальное внимание подбору персонала, ведь каждый новичок – это новый член в семье «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС».
Адаптация
Каждый, кто приходит в новый коллектив, испытывает определенный стресс: незнакомые люди и обстановка и много информации.
И, в зависимости от индивидуальных особенностей нового работника, процесс привыкания может быть разным по продолжительности. В нашей компании процесс адаптации организован так, чтоб новичок с первых дней на работе мог чувствовать себя своим среди своих.
Практика и стажировка
Старт карьеры для молодого специалиста – это решающий шаг для определения дальнейшего трудового пути.
Теория успешно освоена, и приходит время применить знания в практической деятельности. Для молодых специалистов, только что завершивших обучение, мы предлагаем программу стажировки в аналитической лаборатории, а для студентов мы предоставляем возможность определиться с личными предпочтениями и пройти практику в производстве лекарственных средств либо в аналитической лаборатории.
Мы хотим видеть в нашей команде высококлассных специалистов, стремящихся реализовывать свой профессиональный потенциал и разделяющих наши ценности. Компания «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС» предоставляет своим сотрудникам возможность повысить квалификацию, приобрести новые знания и использовать их в своей работе. Все затраты на обучение компания берет на себя.