Vállalati stratégiánk központi eleme üzletvitelünk felelős irányítása. Innovatív, magas hozzáadott értékű készítményeink közvetlen előnyöket nyújtanak a betegek számára, ugyanakkor üzletileg nyereséges, fenntartható teljesítményt is eredményeznek számunkra. Az ily módon teremtett érték egy része az üzletbe visszaforgatható, ezen túlmenően azonban a felelős üzleti magatartás szélesebb értelemben vett társadalmi hasznossággal is jár, hiszen csak egészséges emberek és közösségek alkothatnak egészséges társadalmat. A Richter évről évre jelentős mértékű hozzájárulással támogatja azokat a közösségeket, amelyekben üzleti tevékenységet fejt ki, részben adóbefizetéseken, jótékonysági támogatásokon keresztül közvetlen módon, részben pedig közvetve munkahely teremtésével.
A Richterben a fenntartható üzleti növekedés és érték teremtés elérését tűztük ki célul, oly módon, hogy:
- magas színvonalú és korszerű felelős vállalatirányítási rendszerrel vezessük Társaságunkat;
- magas színvonalú munkahelyek létrehozása a munkavállalók elégedettségére összpontosítva
- megfelelően értékeljük alkalmazottainkat és biztosítsuk számukra a biztonságos munkavégzés feltételeit;
- biztosítsuk a termékhozzáférést a betegek részére;
- minimalizáljuk tevékenységünk és termékeink káros környezeti hatásait;
- támogassuk a helyi közösségi kezdeményezéseket, valamint bátorítsuk a tudományos innovációt